داوری موردی یا سازمانی

 داوری سازمانی یک سلسه آیین و مقررات رسیدگی دارد که بر روند داوری حاکمیت می کند و همچنین کنترل انجام داوری را در اختیار سازمان داوری قرار می دهد سازمان داوری عموما داوری را مطابق مواعد و زمانبندی تحت کنترل دارد . سازمان داوری خود به داوری رسیدگی نمیکند بلکه با ابزار مقررات تدوین شده سازمان آنها را هدایت می کند و در پایان بر رای اصداری بدون ورود ماهیتی ، از نظر شکلی نظارت می کند. استفاده از سازمان داوری برای افرادی که از دانش حقوقی لازم در این حوزه بهره مند نیستند و یا تجربه اندکی دارند پیشنهاد می شود زیرا در اینصورت احتمال خطا کمتر می شود در داوری سازمانی عموما طرفین حق ایجاد تغییر در مقررات و آیین سازمان را ندارند مگر تغییرات جزئی استفاده از داوری سازمانی هزینه بیشتری دارد زیرا خود سازمان نیز علاوه بر حق الزحمه داوری و سایر هزینه ها ، هزینه مخصوص به خود را مستقلا از طرفین دریافت می نماید و این امر در دعاوی بین المللی عموما مبلغ بالا و قابل ملاحظه ای ست بخصوص اگر وجه دعوی مورد اختلاف رقم بالایی باشد در پایان لازم است اندکی در خصوص مقررات داوری انسیترال که به آن اشاره شد بیشتر بدانید این مقررات توسط کمیسیون حقوق تجارت بین الملل سازمان ملل متحد در سال 1976 تنظیم و در سال 2010 و 2013 مورد تجدیدنظر قرار گرفته است ، مقررات داوری انسیترال یک دسته از مقررات ناظر به داوری که در صورت توافق طرفین و درج آن در موافقتنامه داوری بخشی از موافقتنامه مزبور تلقی می گردد و اعتبار مفاد قرارداد را پیدا می کند . نتیجه: در پایان توصیه می شود چنانچه در یک اختلاف بین المللی قصد دارید که رفع اختلاف را به داوری ارجاع دهید در خصوص انتخاب موردی یا سازمانی بودن داوری با وکیل تخصصی دعاوی داوری مشورت کنید انتخاب نوع موردی یا سازمانی بودن داوری با توجه به شرایط پرونده ، موضوع و پیچیدگی آن مورد بررسی قرار میگیرد و تصمیم شایسته اتخاذ خواهد شد دفتر وکالت حسین ادیب وکیل تخصصی دعاوی داوری آماده مشاوره به شما در این زمینه می باشد .