انواع اختلافات قابل حل از طریق داوری داخلی
داوری داخلی به عنوان یکی از روشهای مهم حل اختلافات درون سازمانی و قراردادی و بیرون سازمانی ، میتواند در رفع انواع اختلافات مورد استفاده قرار گیرد. این روش به دلیل انعطاف پذیری، سرعت عمل و کاهش هزینهها، از اهمیت ویژهای برخوردار است. در زیر به برخی از انواع اختلافات قابل حل از طریق داوری داخلی اشاره خواهیم کرد:
اختلافات مالی:
اختلافات مالی: این نوع اختلافات شامل اختلافات مربوط به پرداخت وجه، عدم اجرای تعهدات مالی، و سایر موارد مالی میشود. داوری داخلی میتواند در تعیین مسائل مالی، محاسبه خسارتها و تعیین تعهدات مالی موثر باشد.مثال رایج آن می تواند قرارداد شراکت باشد و طرفین در تقسیم سود و زیان شرکت بایکدیگر دچار اختلاف شوند دراینصورت بجای مراجعه به دادگاه که غالبا به کدورت روابط طرفین بیشتر اضافه می کند میتوانند در فضایی دوستانه به داوری مراجعه کنند انهم داوری که منتخب طرفین بوده و به نوعی اشنا و مورد اعتماد هردو طرف است .
اختلافات قراردادی:
این اختلافات ممکن است ناشی از عدم اجرای تعهدات قراردادی، تفسیر مفاد قرارداد یا نقض شرایط قرارداد باشد. داوری داخلی به عنوان یک مکمل قرارداد، میتواند در حل این گونه اختلافات مؤثر باشد و به حفظ ارتباطات تجاری کمک کند..داوری در انواع قراردادها مانند قراردادهای ملکی ، قراردادهای ضمانت ، مضاربه ، جعاله و امثال ان راهگشا باشد.
اختلافات ملکی:
این نوع اختلافات شامل مسائلی مانند تفسیر حقوق مالکیت، اختلافات در مورد مالکیت زمین و سایر داراییهای ملکی و دعاوی از قبیل اجاره ، بیع ، مشارکت در ساخت ، پیش فروش و… است. داوری داخلی میتواند به عنوان یک روش موثر در حل این گونه اختلافات عمل کند و به حفظ حقوق مالکیت کمک کند لکن داور باید بر مقررات مربوطه مسلط باشد و همچنین به رعایت بند 5 از ماده 489 قانون ایین دادرسی مدنی التفات داشته باشد : مطابق ماده مذکور رای داور با انچه دردفتر املاک یا بین اصحاب دعوی در دفتر اسناد رسمی ثبت شده و دارای اعتبار قانونی ست مخالف باشد باطل است و قابلیت اجرایی ندارد .
اختلافات تجاری:
این اختلافات ممکن است ناشی از روابط تجاری بین شرکتها، تفسیر قراردادهای تجاری، مسائل مالی و سایر مسائل مربوط به فعالیتهای تجاری باشد. داوری داخلی میتواند در رفع این گونه اختلافات موثر باشد و به حل و فصل سریع آنها کمک کند.
اختلافات مربوط به مسائل تجاری:
این نوع اختلافات شامل مسائلی مانند تفسیر توافقنامههای تجاری، ادعاهای ناشی از تخلف در قراردادهای تجاری، خسارتهای ناشی از تعدیل یا قطع تأمینکنندگان و مشکلات مربوط به تأخیر در اجرای قراردادهای تجاری میباشد. داوری داخلی میتواند به عنوان یک روش سریع و موثر در رفع این گونه اختلافات عمل کند و از وقوع مشکلات بیشتر جلوگیری نماید.
اختلافات مربوط به مسائل تکنیکی و علمی:
در برخی از صنایع و حوزههای فنی، اختلافات ممکن است ناشی از تفسیر مسائل تکنیکی و علمی باشد. داوری داخلی میتواند به عنوان یک روش مناسب برای حل این گونه اختلافات کمک کند و با فراهم کردن مکانیزم مناسب برای بررسی وضعیتهای فنی و علمی، به رسیدگی به این مسائل کمک نماید. پیشنهاد می شود در این حوزه از هیات داوری استفاده شود که ترکیبی از داوران حقوقی و داوران مسلط به امر فنی و مالی باشند
زیان های ناشی از جرم :
در برخی از جرایم طرف متضرر بابت خسارت ناشی از جرم به محکوم مراجعه و طی یک فرایند حقوقی ان را مطالبه می نماید در این خصوص نیز داور می تواند با لحاظ سایر شرایط با یک رسیدگی منصفانه به موضوع فیصله دهد .
حتما به یاد داشته باشید مواردی وجود دارند که منع داوری دارند و قابلیت ارجاع به داوری ندارند که در مقاله مستقلی تحت عنوان مقاله موضوعات غیرقابل ارجاع به داوری مفصل به ان پرداخته ایم
در کل، داوری داخلی به عنوان یکی از روشهای مؤثر حل اختلافات، قابلیت حل و فصل انواع مختلف اختلافات درون سازمانی و قراردادی را داراست و میتواند به حل این گونه اختلافات با توجه به شرایط و ویژگیهای مختلف هر اختلاف کمک کند.
درنهایت چنانچه در مقالات دیگر نیز اشاره شده است توصیه میشود در تنظیم شرط و قرارداد داوری جهت پرهیز از هرگونه اشتباه که منجر به اتلاف وقت و انرژی خواهد شد از وکیل تخصصی دعاوی داوری استفاده کنید
